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부안군 '2023 상반기 승진 인사' 임박
4급 1명ㆍ5급 3명ㆍ6급 6명ㆍ7급 8명ㆍ8급 67명
기사입력: 2023/01/19 [19:21]  최종편집: ⓒ 브레이크뉴스 새만금
이한신 기자
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▲  전북 부안군은 퇴직ㆍ퇴직 준비교육ㆍ파견 등 정ㆍ현원을 기초로 2023년 상반기 정기 승진요인 ▲ 4급(국장급) 1명 ▲ 5급(과장급) 3명 ▲ 6급(팀장급) 6명 ▲ 7급 8명 ▲ 8급 67명 등 총 85명을 19일자로 공고했다. (부안군청 전경) / 브레이크뉴스 전북취재본부 DB     © 이한신 기자



 

 

 

전북 부안군은 19일자로 2023년 상반기 정기인사 승진요인을 공고했다.

 

이날 공고된 내용에 따르면 4(국장급) 15(과장급) 36(팀장급) 678867명 등 총 85명으로 예정됐다.

 

이번 인사는 승진후보자 명부순위와 업무추진 실적조직의 기여도 등을 종합적으로 평가해 경륜업무경력능력 등을 고려한 발탁 승진이 단행될 것으로 전망된다.

 

특히 국장급인 4급은 조직의 기여도 행정실적 개인의 능력 및 성과 경력 인품 조직통솔능력 등을 고려해 발탁될 예정이다.

 

또 과장급인 5급은 승진후보자 명부순위 업무추진 능력과 실적 조직통솔능력 등이 종합적으로 고려된다.

 

6급 이하는 승진후보자 명부순위를 고려하되 능력과 실적조직 기여도 등으로 종합적으로 판단 검토해 우수자가 발탁된다.

 

부안군 한 관계자는 "이번 승진요인은 퇴직퇴직 준비교육파견 등 정현원을 기초로 작성돼 인사 사정에 따라 변동될 수 있다""업무성과조직안팎 세평 등 인사 대상자들의 면면을 종합적으로 살펴 공정과 상식이 통하는 합리적인 결정이 이뤄지지 않겠느냐"고 말했다.

 

한편, 2023 상반기 승진 심사는 인사위원회 심의의결 절차 등을 거쳐 설 명절 연휴 직후 내지는 오는 30일까지 순차적으로 정기 인사를 마무리한다는 방침이어서 서기관(4)과 사무관(5) 승진 대상자로 물망에 오른 예정자들은 발표 직전까지 불면의 밤을 보낼 것으로 예측된다.

 

아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문 기사의 '전문' 입니다.

구글 번역은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있으며 영문 번역에 오류가 있음을 전제로 합니다.

Below is the 'full text' of the English article translated by Google Translate.

Google Translate is working hard to improve understanding, and assumes that there are errors in the English translation.

 

Buan-gun '2023 first half promotion personnel' imminent

1 Level 43 Level 56 Level 68 Level 767 Level 8

 

Reporter Han-shin Lee

 

On the 19th, Buan-gun, Jeonbuk, announced the regular personnel promotion factors for the first half of 2023.

 

According to the announcement that day, a total of 85 people were scheduled, including 1 Level 4 (Director Level) 3 Level 5 (Manager Level) 6 Level 6 (Team Leader Level) 8 Level 7 67 Level 8.

 

For this personnel appointment, it is expected that the promotion will be carried out by selection based on experience, work experience, and ability, after comprehensively evaluating the list of candidates for promotion, performance in business promotion, and contribution to the organization.

 

In particular, the 4th level, the director level, will be selected in consideration of organizational contribution administrative performance individual ability and performance career personality organizational leadership ability.

 

In addition, for the 5th grade, the manager level, the list of candidates for promotion the ability to promote work and performance the ability to lead the organization are comprehensively considered.

 

For grades 6 and below, the list of candidates for promotion is considered, but the best candidates are selected after a comprehensive judgment and review based on ability, performance, and organizational contribution.

 

An official from Buan-gun said, "The factors for this promotion are based on the current and current employees, such as retirement, retirement preparation training, and dispatch, and may change depending on personnel circumstances." A reasonable decision based on fairness and common sense will not be made," he said.

 

On the other hand, the promotion review in the first half of 2023 follows the personnel committee deliberation and decision-making process, and the policy is to complete regular personnel sequentially from immediately after the Lunar New Year holiday to the 30th, so candidates for promotion to clerk (level 4) and secretary (level 5) are expected. Those scheduled to rise are predicted to spend a sleepless night right before the announcement.

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