▲ 부안군 로컬JOB센터가 가족 간의 유대감을 강화하는 시간을 통해 일상에서 쌓인 스트레스를 해소하며 정서적 안정감을 제공하기 위해 기획한 '한 달에 한 번은 가족과 함께' 도예 체험 프로그램이 지난달 30일 부안청자박물관에서 성황리에 열린 가운데 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. / 사진제공 = 부안군청  © 이한신 기자

 

전북자치도 부안군 로컬JOB센터가 마련한 '한 달에 한 번은 가족과 함께' 도예 체험 프로그램이 지난달 30일 성황리에 열렸다.

 

이번 체험은 지역 근로자 가족의 삶의 질 향상과 가족친화적 직장문화를 조성하기 위한 차원으로 마련됐다.

 

특히 가족 간의 유대감을 강화하는 시간을 통해 일상에서 쌓인 스트레스를 해소하며 정서적 안정감을 제공하기 위해 기획됐다.

 

이번 도예 체험 프로그램에 총 58가구가 사전 신청으로 참여해 부안청자박물관에서 직접 흙을 만지며 영원히 잊지 못할 특별한 추억을 쌓았다.

 

로컬JOB센터는 도예 체험 프로그램을 비롯 '가족외식비 지원사업'도 진행해 18개 기업 138가구원이 참여하는 등 근로자의 일과 가정 양립 문화 조성 및 직원 복지제도 확대를 위해 앞장서고 있다.

 

최연곤 센터장은 "'일자리가 복지다'라는 슬로건에 맞춰 앞으로도 다양하고 폭넓은 프로그램에 운영에 최선을 다하겠다"며 "이제는 일과 가정 어느 한쪽에 치우치지 않고 균형을 맞춰 인생을 설계하는 것이 가장 중요한 삶의 가치라고 생각한다"고 말했다.

 

권익현 부안군수는 "이번 사업이 근로자들의 일과 가정을 양립할 수 있는 문화를 조성하고 가족친화적인 기업 환경을 확대하는 계기가 되기를 바란다"며 "일과 가정생활이 양립하는 건전한 직장문화ㆍ근무환경을 조성하는 데 행정력을 모으겠다"고 밝혔다.

 

그러면서 "직장분위기가 자유롭고 유연해야 창의력과 업무 효율성이 높아지고 그만큼 행정서비스가 향상되지 않겠느냐"며 "편안하고 행복하게 근무할 수 있는 직장분위기 조성을 위해 다양한 정책개발에 최선을 다하겠다"고 덧붙였다.

 

☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문 기사의 '전문' 입니다.

구글 번역은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있으며 영문 번역에 오류가 있음을 전제로 합니다.

【Below is the 'full text' of the English article translated by Google Translate.

Google Translate is working hard to improve understanding, and assumes that there are errors in the English translation.】

 

Buan-gun local JOB center 'work and family' balance

Creating a family-friendly work culture… Operation of pottery experience program

 

Reporter Lee Han-shin

 

The ‘Once a Month With Family' pottery experience program prepared by the Local JOB Center in Buan-gun, Jeollabuk-do was held successfully on the 30th of last month.

 

This experience was designed to improve the quality of life of local workers' families and create a family-friendly work culture.

 

In particular, it was designed to relieve stress accumulated in daily life and provide emotional stability through a time to strengthen family bonds.

 

A total of 58 households participated in this pottery experience program by applying in advance and made special memories that they will never forget by touching the clay directly at the Buan Celadon Museum.

 

The Local JOB Center is taking the lead in creating a culture of work-life balance for workers and expanding employee welfare systems by conducting a pottery experience program and a 'family dining out expense support project' in which 138 households from 18 companies participate.

 

Center Director Choi Yeon-gon said, "We will continue to do our best to operate a diverse and wide range of programs in line with the slogan ‘Jobs are Welfare.’" He added, "Nowadays, the most important thing is to design a life with balance without being biased towards either work or family." "I think it’s worth it," he said.

 

Buan County Mayor Kwon Ik-hyeon said, "I hope that this project will create a culture that allows workers to balance work and family life and serve as an opportunity to expand a family-friendly corporate environment." He added, "Create a healthy work culture and work environment where work and family life are compatible." "We will pool our administrative power to do this," he said.

 

He added, "If the workplace atmosphere is free and flexible, creativity and work efficiency will increase and administrative services will improve accordingly," adding, "We will do our best to develop various policies to create a workplace atmosphere where people can work comfortably and happily."